Ville de Margny-Lès-Compiègne - Une ville qui bouge !

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7ème Forum de l'Emploi & de la Formation
Le 23 juin 2016

salle Marcel Guérin

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7ème Forum Emploi & Formation

jeudi 23 juin 2016 de 9h à 16h - salle Marcel Guérin

Le centre EPIDE de Margny les Compiègne, le Bureau Intercommunal de l’Emploi de Compiègne et la Mission Locale en partenariat avec l ‘ensemble des acteurs du service pour l’Emploi local (la DIRECCTE, le Conseil Départemental, Pôle Emploi) organisent le 7ème Forum Emploi et Formation à la salle Marcel GUERIN,

L’objectif de cette action est de mettre en relation les entreprises et les opérateurs de formation et de l’alternance avec un public en recherche de solutions face aux difficultés actuelles de l’emploi.

Dynamiser, proposer, trouver de nouveaux débouchés et des solutions concrètes, tels seront les axes développés au cours de ce forum destiné à tous les publics.

CDI, CDD, Intérim, Formation continue, ou alternance, emplois d’avenir ou contrats aidés seront proposés aux visiteurs, en présence d’un panel d’offres s’approchant au plus près des besoins à pourvoir, tant en postes ouverts, qu’en besoin de formation, préparant ainsi l’avenir et le développement des entreprises du bassin.

Les partenaires présents sont à la disposition du public pour informer sur le fonctionnement des entreprises, de leurs besoins en matière de main d’œuvre et des conditions d’accès aux emplois proposés. Les organismes de formation proposent leurs offres en relation étroite avec les besoins des entreprises. Les agences de travail temporaires regroupent ces deux compétences et proposent elles aussi des emplois et des formations.

Chacun, quelque soit son profil ou sa situation peut venir trouver des solutions, démarrer sa carrière professionnelle ou  saisir des opportunités pour relancer un nouveau projet.

Pour les partenaires présents, c’est un formidable tremplin pour s’ouvrir vers de nouveaux collaborateurs, de nouveaux stagiaires. Recruter, présenter les métiers, les conditions d’accès aux formations, les critères d’embauche, les conditions de travail. Proposer, convaincre, décider lors de rencontres entre partenaires, moment d’échanges riches d’idées et de projets.

Mise en œuvre

  • L’entrée est gratuite pour les visiteurs
  • Les stands et l’organisation sont gratuits pour les entreprises
  • Guide des stands du forum remis à l’entrée
  • Des animations au cours de la journée

Les différents stands du forum sont tenus par des professionnels, des Chefs d’Entreprise, des représentants des services RH des opérateurs de formation notamment dans les secteurs suivants :

  • Industrie
  • Aide à la personne
  • Transports et Logistique
  • Hôtellerie restauration
  • Distribution - commerce
  • Banque et Assurance
  • Propreté
  • TP - BTP
  • Automobile
  • Intérim – Cabinet de recrutement
  • Santé
  • Entreprise d’insertion
  • Sécurité
  • Immobilier

Tous niveaux de qualification, tous types de contrat  du primo accédant à l’emploi au senior, avec un objectif de plus de 100 partenaires présents.

Organisateurs :

  • Mission locale Compiègne
  • Bureau Intercommunal de l’Emploi du pays Compiégnois (BIE)
  • EPIDE de Margny-lès-Compiègne

Partenaires :

  • La DIREECCTE : Direction régionale des Entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi.
  • Conseil Régional de Picardie
  • ARC Compiègne et son agglomération L'ARC regroupe 16 communes et compte quelque 73 000 habitants).
  • Ville de Margny les Compiègne
  • Ville de Compiègne
  • Pôle emploi de Compiègne (2 agences).

Financement :

- La Salle « Marcel Guérin» et les équipements nécessaires sont mis à disposition gracieusement par la ville de Margny les Compiègne.

- La pré-installation de la salle est prise en charge par les volontaires à l’insertion du centre EPIDE de Margny-lès-Compiègne.

- Contributions humaines et matérielles par chaque organisateur.

Les suites de la manifestation :

  • Identifier le besoin de recrutements
  • Obtenir une image réelle du bassin d’emploi
  • Permettre aux entreprises de construire un vivier de compétences
  • Identifier des besoins de formation et d’Alternance
  • Créer une dynamique autour de partenariats actifs et productifs

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Le centre EPIDE de Margny les Compiègne

Une mission : insérer les jeunes en difficulté

L’EPIDE EST UNE RÉPONSE SINGULIÈRE ET ADAPTÉE AUX BESOINS DE JEUNES

DÉSOCIALISÉS, EN MANQUE DE REPÈRES ET POUR LESQUELS LE RISQUE

DE MARGINALISATION EST IMPORTANT. UN DISPOSITIF DE LUTTE CONTRE LE CHÔMAGE.

Placé sous la tutelle des ministères chargés du Travail et de la Ville, l’EPIDE - Établissement pour l’insertion dans l’emploi – est un acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Il est en partie financé par ses tutelles mais aussi par le Fonds Social Européen (FSE).

L’EPIDE et ses 18 centres, et notamment celui de Margny-lès-Compiègne auquel les territoires du Val d’Oise sont rattachés, sont des instruments d’État mis à la disposition des préfectures et des collectivités territoriales, actrices de la politique de la ville.

Ils ont pour mission d’assurer, au moyen d’un projet éducatif global, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes gens volontaires majeurs de moins de 25 ans, sans qualification ni emploi, cumulant difficultés familiales, sociales et professionnelles et en voie de marginalisation.

Nos cibles :

  • des hommes et femmes, volontaires, âgés de 18 à 25 ans révolus lors de leur admission dans le centre,
  • sans qualification professionnelle, ni emploi
  • pouvant être en échec scolaire majeur
  • médicalement aptes à la pratique du sport et à la vie en collectivité,
  • de nationalité française ou titulaire d’un titre de séjour régulier leur permettant d’accéder à l’emploi.

Notre programme est personnalisé et peut durer de 8 à 24 mois, en pratique sur 8 à 10 mois réels, il comprend, quatre modules indissociables :

  • une levée des obstacles à l’insertion sociale, professionnelle et personnelle,
  • une formation civique et comportementale,
  • un enseignement général personnalisé adapté au volontaire et à son projet professionnel,
  • la construction d’un projet professionnel devant déboucher sur l’emploi. 

Notre programme est dispensé en internat obligatoire du lundi matin au vendredi après-midi et les volontaires portent une tenue uniforme, tout comme les agents qui les encadrent.

La philosophie des centres EPIDE est de donner une deuxième chance à ceux qui veulent la saisir Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 30 000 citoyens responsables. L’EPIDE révèle le quotient citoyen des volontaires. Ainsi, ils apportent précisément à leurs futurs employeurs ce que ces derniers recherchent : sens des responsabilités, autonomie, capacité à s’intégrer à un collectif de travail, à comprendre et à mettre en œuvre des consignes.

L’ensemble de l’offre de service est gratuite pour les volontaires et les prescripteurs. L’État alloue aux volontaires assidus une allocation de 300€/mois, dont 210€ versés mensuellement, auxquels s’ajoute une prime capitalisée de 90€ /mois remise à l’issue du parcours en cas de sortie positive.

Le centre EPIDE de Margny-lès-Compiègne dispose de 180 places pour accueillir les volontaires à l’insertion ; les jeunes issus des contrats de ville nouvelle génération disposent d’une priorité forte pour accéder à ce dispositif, 60 % des places leur sont réservées.

Contact : jean-hugues.laurent@epide.fr 0344836829

Contact recrutement jeunes : vincent.keil@epide.fr 0344836813 / 0633838959

Postuler : www.epide.fr rubrique jeunes, postuler en ligne.

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Le Bureau Intercommunal de l'Emploi (BIE)

Le BIE a été créé le 29 avril 2013 pour reprendre les actions jusqu’alors menées par la MEF. Le BIE partage ses locaux avec la mission locale à Compiègne, au 14, rue d'Amiens, près de la gare.

L'objectif du BIE est d'accueillir, d'orienter, d'informer et d'accompagner vers l'emploi les chômeurs de longue durée de plus de 26 ans.

Le BIE, bureau intercommunal de l'emploi, déploie des permanences dans plusieurs communes du pays compiégnois. « Nous sommes présents chaque semaine dans les mairies d'Estrées-Saint-Denis, Cuise-la-Motte, Béthisy-Saint-Pierre et Chevrières », précise Oumar Ba, le directeur de l’association d'aide aux demandeurs d'emploi.

Le BIE dépend des collectivités territoriales. Nous allons pouvoir aider au mieux les 400 bénéficiaires dont nous nous occupons. Ils ont tous plus de 26 ans et ont en commun d'être demandeurs d'emploi « longue durée. » 
L'association emploie cinq conseillères qui travaillent en collaboration avec Pôle emploi. « Nous abordons avec les bénéficiaires, les problèmes périphériques en lien avec leur condition actuelle comme le logement, le transport ou encore la santé. », précise Oumar Ba, qui envisage de relancer le permis citoyen afin de permettre aux demandeurs d'emploi de passer le permis de conduire. « Nous mettons en place des ateliers de langue française, d'écriture de CV, de lettres de motivation et de simulation à un entretien d'embauche. Pour que les bénéficiaires retrouvent confiance en eux, nous organisons des séances de relooking. Ainsi, ils mettent toutes les chances de leur côté pour démarrer une nouvelle vie et trouver un emploi. » 
Ainsi, le BIE ne ménage pas ses efforts et met en place des partenariats avec des entreprises locales pour mettre en relation les demandeurs d'emploi directement avec de possibles employeurs.
Autre bonne raison de se rendre au BIE, les conseillères reçoivent également les salariés pour les informer sur le droit du travail, les formations qu'ils peuvent demander ou encore la VAE, validation des acquis et de l'expérience.
BIE, 14, rue d'Amiens à Compiègne, de 9 heures à 12h30 et de 14 heures à 17h30 du lundi au vendredi (03.44.36.34.34). contact@bie-payscompiegnois.org

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La Mission Locale :

« Pour la Mission Locale du PAYS COMPIEGNOIS ET DU PAYS DES SOURCES : 3193 jeunes y ont bénéficié d’un suivi en 2013 »

Les Missions Locales pour l’insertion professionnelle et sociale  proposent aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire :

  • Un accueil et un suivi personnalisé
  • Une aide à l'orientation et au choix professionnel
  • Un accompagnement dans leurs projets de formation
  • Un accompagnement individualisé pour l'accès à l'emploi
  • Un soutien face à leurs problèmes de logement, santé ou mobilité
  • Des informations sur leurs droits

« Construire ensemble une place pour tous les jeunes », tel est l’objectif que la Mission Locale du Pays Compiégnois et du Pays des Sources dirigée par Pascal Boutanquoi, s’est fixé.

En 2013, 1152 jeunes y ont été accueillis pour la première fois. Sur cette même période, 3193 jeunes ont été suivis par les conseillers de la Mission Locale, « ce qui constitue le chiffre le plus important depuis la création de la structure » souligne le directeur.

Grâce à l’action de la Mission Locale, 51,61 % d’entre eux ont pu bénéficier d’un contrat (CDI, CDD, intérim, contrats aidés, de professionnalisation ou d’apprentissage) ou d’une formation.

La Mission Locale a parallèlement accompagné plus de 329 jeunes dans le cadre du programme Civis (Contrat d’insertion dans la vie sociale), dispositif destiné à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, et a signé 166 contrats « Emploi d’avenir » avec des établissements du territoire. Enfin, le réseau des 24 parrains de la Mission Locale, issus de différents secteurs professionnels, a parrainé 139 jeunes, leur permettant ainsi de bénéficier d’appuis dans leur parcours d’accès à l’emploi.

Vous avez entre 16 et 25 ans, vous êtes sorti de la scolarité, vous souhaitez être aidé dans votre recherche d’emploi ou votre projet de formation, la Mission Locale vous reçoit sur son site principal au : 14 rue d’Amiens à Compiègne ou à ses permanences.

Pour plus d’informations, contactez le 03 44 36 34 44.

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Les Partenaires

La DIRECCTE :

 S’inscrivant dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’état en région, la DIRECCTE est une nouvelle direction régionale placé auprès du préfet de région pour assurer un pilotage cordonné des politiques publiques, du développement économique, de l’emploi, du travail, de la concurrence et de la protection du consommateur.

La DIRECCTE est désormais l’interlocuteur économique et social unique de l’état, des entreprises, des acteurs socio-économiques, chefs d’entreprise, salariés, partenaires sociaux, partenaires territoriaux, demandeurs d’emploi et consommateur.

La DIRECCTE propose aux Entreprises et aux acteurs économiques de la Région un accompagnement Global.

La DIRECCTE 3 Pôles.

Un pole Entreprises Emploi Économie.

Un pole Concurrence Consommation Répression des fraudes et Métrologie.

Un pole Politique du Travail.

La DIRECCTE comprend des unités territoriales implantées dans chaque département. Ces unités territoriales constituent niveau de proximité de la direction régionale pour le service de l’Inspection du Travail, la mise en œuvre des politiques de l’Emploi et du travail ; le développement économique du territoire. Elle dispose également d’antenne locale, comme c’est le cas a Compiègne au 2, rue de la Surveillance.

Le Conseil Régional :

Le conseil Régional de Picardie est une collectivité territoriale dotée de diverses compétences d’intervention. Son siège se situe à Amiens avec une implantation des diverses directions et services.

L’une de ses principales compétences concerne la formation. La Région Picardie a pour ambition d’augmenter le niveau de qualification des picards en proposant des formations adaptées à leur niveau et aux exigences des entreprises.

L’objectif final étant de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.

Pôle Emploi :

Le Réseau Pôle emploi Picardie assiste les demandeurs d’emploi et les entreprises sur l’ensemble du territoire régional.

Il met à disposition dans chacun de ses sites l’ensemble de son offre de services personnalisée et gratuite.

Au cœur du service public de l’emploi, en lien avec ses partenaires, Pôle emploi Picardie réalise plusieurs missions :

  • l’accueil et l’inscription des demandeurs d’emploi
  • le versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés
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